Ontwikkeling en perspectief is altijd mogelijk
Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.
Training
We ondersteunen zorgprofessionals bij het omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. Daarnaast ondersteunen we teams in het bouwen aan een hecht team en het versterken van samenwerking.
Ondersteuning complexe zorg
We helpen zorgteams in vastgelopen situaties weer in beweging komen. Met praktijkgerichte ondersteuning en een zes stappen-ontwikkelroute creëren we perspectief en duurzame ontwikkeling in de complexe zorg.
Opleiden professionals
We leiden junior trainers op om hun kennis zelfstandig binnen een organisatie toe te passen. De focus ligt op het versterken van een veilige werkomgeving en het ontwikkelen van zelfsturende teams.
Wat voor kennis doe je vandaag op?
Ontdek inzichten en praktische tips van onze veranderexperts. Onze blogs helpen je om anders te kijken en denken in de zorg. Ontdek nieuwe perspectieven door onze expertise & oplossingen. Welke kennis doe jij vandaag op?
Identiteitsgericht leren
In deze blog staan we stil bij de visie van blanco op leren: identiteitsgericht leren. …
> Lees de blogWaarom wij niet geloven in fysiek ingrijpen
Fysiek ingrijpen in de zorg is niet nodig wanneer je effectief gebruikmaakt van nabijheid, communicatie …
> Lees de blogIdentiteitsgericht leren
In deze blog staan we stil bij de visie van blanco op leren: identiteitsgericht leren. …
> Lees de blogSamenwerking in de spotlight
“Medewerkers zijn zich bewuster van hun gedrag en dat van cliënten, wat de samenwerking en zorgkwaliteit heeft verbeterd. Het blanco-abonnement bood structuur en perspectief, passend bij De Wulverhorst. Deelnemers vonden de training waardevol en ervoeren groei in zelfvertrouwen en openheid, waardoor het omgaan met agressie serieuzer wordt genomen.”
blanco creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg
Blanco-organisatieontwikkeling brengt beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij geloven in de kracht van groei en ontwikkeling, zelfs in uitdagende omstandigheden. Onze kernwaarden – gelijkwaardigheid, vertrouwen en samenwerking – vormen de basis van onze aanpak. Met programma’s en modellen gericht op persoonlijke en teamontwikkeling helpen we zorgprofessionals weer perspectief te krijgen en te groeien. Samen creëren we een omgeving waar ontwikkeling mogelijk is en verandering zichtbaar wordt.
Consultatie of gesprek met een veranderexpert
Wil je samen anders kijken en denken om écht iets te veranderen? Onze experts staan klaar om met jou de uitdaging aan te gaan en nieuwe inzichten te ontdekken. Benieuwd hoe wij jou kunnen ondersteunen en samen beweging en perspectief kunnen creëren? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!