Zie je wel! Het is een gedachte die snel opkomt als iets misgaat — vooral als je het al aan zag komen.
Kennisbank
Een kennisbank met diverse onderwerpen uit de complexe zorg.
Delen behoort tot de kernwaarde van blanco-organisatieontwikkeling. Delen geeft meerwaarde in de relatie en zorgt voor kennisontwikkeling voor ons allemaal. Wat wij weten, delen we met iedereen zodat we samen kunnen zorgen voor perspectief en ontwikkeling.
praatplaat
Driehoek behandelaar praatplaat
In deze praatplaat brengen we de driehoek van samenwerken in beeld: de behandelaar, teamleider en manager.
> Download de praatplaat
praatplaat
Schaal van ERG route praatplaat
In de schaal van ERG route leer je in 4 stappen hoe je emotie, ratio en gedrag gescheiden kan houden.
> Download de praatplaat
praatplaat
Ik-wij-het praatplaat
Effectieve samenwerking en duurzame verandering ontstaan wanneer deze drie dimensies in balans zijn en met elkaar in verbinding staan.
> Download de praatplaat
praatplaat
Vastgelopen context – praatplaat
Een vastgelopen situatie waarin geen beweging te krijgen is. Herkenbaar en weet je niet waar je moet beginnen? Start in 6 stappen met de veranderroute.
> Download de praatplaat
praatplaat
In beweging door denkvragen praatplaat
Deze praatlaat ondersteunt je hoe je denkvragen effectief inzet en welke impact ze kunnen hebben in de praktijk.
> Download de praatplaat
praatplaat
Blanco waarden
Onze kernwaarden: Perspectief & ontwikkeling, Gelijkwaardigheid & ondersteuning, Vertrouwen & betrouwbaar, en Samenwerking & dialoog – vormen samen het fundament van hoe wij werken.
praatplaat
Bouwen aan een hecht team praatplaat
Met deze praatplaat zie je hoe je bouwt aan een hecht en effectief team, aan de hand van de piramide van Lencioni.
praatplaat
Ontwikkelroute teamontwikkeling praatplaat
Aan de hand van drie stappen – fundament, opbouw en ontwikkeling – breng je samen in kaart waar als team staat en naartoe wil.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!