“Wij geloven dat zorgprofessionals, door anders te kijken en denken, in staat zijn om nieuwe perspectieven en oplossingen te creëren.”

Blanco-organisatieontwikkeling creëert beweging in teams en organisaties in de complexe zorg. Wij maken ontwikkeling en perspectief mogelijk voor cliënt en zorgprofessional in een context waar onvoorwaardelijke ondersteuning en menswaardigheid voorop staat.

Wij zijn veranderexperts en ondersteunen organisaties met advies- en ontwikkelingstrajecten. Blanco-organisatieontwikkeling gelooft in het kiezen voor samenwerking. Dit doen wij door vanuit lef en overtuiging de juiste discussies met elkaar te voeren en door ons te richten op vertrouwen, commitment en persoonlijke verantwoordelijkheid.

“Ontwikkeling en perspectief voor iedereen mogelijk maken”

Onze belangrijkste waarden

Onze blanco kernwaarde verklaart waarom wij dingen doen. Het zijn onze drijfveren en diepe overtuigingen. Onze kernwaarden geven richting, inspireren en creëren een gezamenlijke basis voor samenwerking en dialoog.
Wij kiezen voor samenwerken op basis van deze kernwaarde. 

De blanco kernwaarde bestaat uit vier elementen:

  • Perspectief & ontwikkeling: 
    Ieder mens heeft perspectief nodig om te kunnen ontwikkelen. Wij kijken samen naar wat mogelijk is, al is dit niet meteen zichtbaar. 
  • Gelijkwaardigheid & ondersteuning: 
    In onze gesprekken staan respect, wederzijds begrip en nieuwsgierigheid centraal Wij luisteren zonder oordeel en creëren een omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
  • Vertrouwen & betrouwbaar: 
    Wij geloven in een samenwerking die gebaseerd is op gelijkwaardigheid. Afspraak is afspraak en zorgen ervoor dat je altijd op ons kunt rekenen.
  • Samenwerking & dialoog:
    Kiezen voor samenwerking creëert beweging. Vanuit de dialoog samen ontdekken, leren en ontwikkelen. Samenwerking begint bij een goed gesprek, we brengen mensen bij elkaar en faciliteren een open dialoog. 
Onze oplossingen
blanco kernwaarden 2025

Onze veranderexperts

Ons team van veranderexperts heeft jarenlange ervaring in de complexe zorg. Als begeleiders, teamleiders en managers hebben wij met de voeten in de klei gestaan. Al 25 jaar ondersteunen en adviseren wij zorgprofessionals, van begeleiders en managers tot gedragskundigen en orthopedagogen.

Als consulenten bij het CCE (Centrum voor Consultatie en Expertise) verbeteren we de zorg voor mensen met complexe zorgvragen. Met passie en toewijding creëren we beweging in vastgelopen situaties, altijd met oog voor cliënten en professionals. Wij werken volgens de Triple-C visie van ASVZ en hebben talloze organisaties getraind en ondersteund. Onze waarderende, ervaringsgerichte aanpak stimuleert anders denken en doen. We delen graag onze kennis en bieden praktische oplossingen en trainingen die écht verschil maken.

René van Koningsbruggen
Ferry
Onno Paans
Jamilla Groot Koerkamp
Pien van Koningsbruggen

Blanco- organisatieontwikkeling is een expertisebureau dat zich richt op complexe zorg. Wij adviseren, trainen en ondersteunen zorgprofessionals om beweging te creëren in vastgelopen situaties. Wij geloven in de kracht van samenwerking, waarderend onderzoeken en onvoorwaardelijke ondersteuning.

Blanco begeleidt organisaties door kennis te delen en teams te ondersteunen. In ons werk sluiten we aan bij de beleving van zorgprofessionals, teams en cliënten om perspectief en ontwikkeling te bevorderen.

Met trainingen en ontwikkeltrajecten versterkt blanco de kennis en vaardigheden van zorgprofessionals, zodat organisaties klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Over onze werkwijze

Bij blanco-organisatieontwikkeling werken we met krachtige modellen om zorgprofessionals optimaal te ondersteunen. Onze aanpak is altijd maatwerk, gericht op de unieke behoeften van zorgprofessionals. We werken samen aan perspectief en ontwikkeling, waar iedereen de kans krijgt om te groeien. Meer weten over deze modellen en onze werkwijze?

Lees onze blogs