Met de interne trainers van Cordaan gingen wij om tafel om de dialoog aan te gaan over onze visie op agressie en grensoverschrijdend gedrag.
Praktijk
Benieuwd naar hoe wij impact maken in zorgorganisaties door heel Nederland? Op onze praktijkpagina delen we inspirerende praktijkcasussen en ervaringen, waar je leest over de uitdagingen die we tegenkomen en de oplossingen die we samen met professionals ontwikkelen. Ontdek hoe wij veranderingen tot stand brengen en hoe onze aanpak wordt ontvangen en laat je inspireren door de positieve reacties en complimenten die wij ontvangen van onze opdrachtgevers. Nieuwsgierig? Klik verder en ontdek meer over onze waardevolle samenwerkingen en de resultaten die we behalen.
casus
Praktijkcasus | Medewerkers helpen zichzelf te ontwikkelen in het anders denken en kijken naar agressie
Door samen te bouwen aan vertrouwen en de wederzijdse omgang, staat er een hecht team dat voorbereid is op verschillende situaties.
> Lees verder
casus
Praktijkcasus | beweging creëren in een team waarin het gevoel van veiligheid ontbrak
Het GGZ-team kampte met wantrouwen en een onveilig gevoel. Dankzij het Blanco Team Ontwikkelingsprogramma verbeterden samenwerking en zorgkwaliteit.
> Lees verder
casus
Praktijkcasus | blanco team ontwikkelprogramma | van der Hoeven Kliniek
Wij hebben een ontwikkeltraject mogen verzorgen bij Van der Hoeven Kliniek in Amersfoort met ons vernieuwde blanco team ontwikkelprogramma (BTO).
> Lees verder
casus
Praktijk casus | Samen naar een sterker team Thomashuis Asperen
Lees hoe we binnen Thomashuis Asperen met een ontwikkeltraject samen een sterker team hebben neergezet.
> Lees verder
samenwerking
CCE – consultatie
Blanco ondersteunt in vastgelopen zorgsituaties waar menswaardigheid onder druk staat. Samen vinden we nieuwe perspectieven en creëren we ruimte voor ontwikkeling.
casus
Praktijkcasus | Opleiden trainers “omgaan met agressie” binnen Baalderborg Groep
Binnen de Baalderborg Groep hebben wij afgelopen jaar het traject Train de Trainer ‘’omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’’ afgerond.
casus
De Wulverhorst | blanco abonnement
Hoe wij binnen De Wulverhorst in Oudewater zijn gestart met het ondersteunen van alle medewerkers in het “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”.
casus
Training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag” in een blanco abonnement
De Wulverhorst is gestart met onze training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. Nu zijn we van start gegaan met het vervolg: de verdieping.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!