Onze interim-managers brengen structuur, versterken samenwerking en bouwen vertrouwen, zodat teams beter omgaan met complexe zorgvragen en organisatie-uitdagingen.
Praktijk
Benieuwd naar hoe wij impact maken in zorgorganisaties door heel Nederland? Op onze praktijkpagina delen we inspirerende praktijkcasussen en ervaringen, waar je leest over de uitdagingen die we tegenkomen en de oplossingen die we samen met professionals ontwikkelen. Ontdek hoe wij veranderingen tot stand brengen en hoe onze aanpak wordt ontvangen en laat je inspireren door de positieve reacties en complimenten die wij ontvangen van onze opdrachtgevers. Nieuwsgierig? Klik verder en ontdek meer over onze waardevolle samenwerkingen en de resultaten die we behalen.
samenwerking
De Passerel – interim-management
samenwerking
Pieter Baan Centrum – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde het managementteam in een traject naar meer samenwerking en leiderschap. Het team werd hechter, effectiever en voert nu ook het pittige gesprek.
samenwerking
Aveleijn – De Meidoorn blanco teamontwikkeling
Blanco ondersteunt het team met een traject rond samenwerking, communicatie, verantwoordelijkheid. Met gezamenlijke visie groeit het vertrouwen en de afstemming in de zorg voor cliënten.
samenwerking
De Baalderborg Groep – train de trainer omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Blanco trainde medewerkers tot interne trainers in omgaan met agressie. Dit bracht deskundigheid en een gedeelde aanpak in de organisatie.
samenwerking
Cordaan – blanco teamontwikkeling
Blanco begeleidde het trainersteam bij het opzetten van een organisatiebreed programma rond agressie en grensoverschrijdend gedrag. We bouwen aan visie, samenwerking en productontwikkeling.
samenwerking
De Binnenvest – omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Blanco ondersteunde medewerkers met een meerjarig flexibel trainingsabonnement, wat leidde tot meer zelfvertrouwen, betere samenwerking en een professionele visie op handelen.
casus
Praktijkcasus | Opleiden trainers “omgaan met agressie” binnen Baalderborg Groep
Binnen de Baalderborg Groep hebben wij afgelopen jaar het traject Train de Trainer ‘’omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’’ afgerond.
casus
De Wulverhorst | blanco abonnement
Hoe wij binnen De Wulverhorst in Oudewater zijn gestart met het ondersteunen van alle medewerkers in het “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”.
casus
Training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag” in een blanco abonnement
De Wulverhorst is gestart met onze training “omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag”. Nu zijn we van start gegaan met het vervolg: de verdieping.
Wil jij je kennis delen?
Wij leiden je op tot inspirerend trainer.
In onze trainersopleiding ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ en ‘Blanco Team Ontwikkeling’ krijg je de kans om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert teams in beweging te brengen met praktische tools, sterke modellen en een flinke dosis menselijkheid. Zo groei je uit tot een krachtige begeleider van verandering in de zorg!